仕事は、各個人のライフスタイルに合わせて、より充実させるための手助けになればいいと考えています。
自分のやりたいことがより楽しく、より積極的に取り組めるように、会社で働いてその対価として給料をもらう。その給料が趣味のためであったり、家族のためであったりするのです。
たまには、その会社自体の組織から学んだりするころもあります。 時代と逆行しているかもしれませんが、当社では「終身雇用的な働き方」（アットホーム的）を良しとしています。
社員が結婚して、子どもができて、マイホームを買って…そういう事が当たり前にできる会社でありたい。社員に明確な目標を持ってもらうのは、スキルアップのためでもありますが、ちゃんと給与を上げていくためでもあります。

私自身としては、まず社員の「衣・食・住」、生活の安定に重きにおいて会社をみています。
その甲斐あって一度定着した社員は、みんな10年20年30年と長く勤続して頂いています。そして、弊社で働きながら、結婚して家庭を築いたり、充実した人生を歩んでいます。社員みんなと共に年を重ねて年輪を増やして（成長して）いる会社です。